人力资源管理师

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以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是

来源:焚题库 [2020-08-03] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。

    A.互补增值原理

    B.动态适应原理

    C.激励强化原理

    D.能位对应原理

    参考答案:C

    答案解析:人力资源配置的主要原理包括:①要素有用原理。②能位对应原理。③互补增值原理。④动态适应原理。⑤弹性冗余原理。

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