人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 企业工资制度设计的基本原则包括

企业工资制度设计的基本原则包括C.竞争性原则

来源:焚题库 [2018-12-03] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题企业工资制度设计的基本原则包括()。

    A.互动性原则

    B.等级化原则

    C.竞争性原则

    D.经济性原则

    E.合法性原则

    参考答案:CDE

    查看答案解析 进入焚题库

    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第五章、薪酬管理

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师二级考试题库 5471题 ¥59.00 免费体检 立即购买