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关于岗位评价的信息来源下列说法正确的有

来源:焚题库 [2020-07-02] 【

类型:学习教育

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    多项选择题【2017年真题】关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()

    A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得

    B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价

    C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用

    D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量

    E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料

    参考答案:ABCE

    答案解析:岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:(1)直接的信息来源。直接的信息来源即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。这种方法所获得的岗位信息真实可靠、详细全面,但需要投入大量人力、物力和时间。(2)间接的信息来源。间接的信息来源即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。采取间接的岗位信息,虽有节省时间、节约费用的优点,但所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量。

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