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-2022- 5/11

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国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是
单项选择题 国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是()。

A.计点法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.职位分类法

正确答案:A

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答案解析:本题考查计点法。计点法是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

相关知识:第三节 薪酬管理 

 

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