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简述设计绩效奖时要注意的事项

来源：焚题库 [2021-06-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题简述设计绩效奖时要注意的事项。

参考答案：（1）绩效标准要明确、合理。
（2）达到某一绩效标准后的奖金要一致，即任何人达到这一绩效标准后均应该获得相同的奖金。
（3）以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效。例如，完成绩效120％，绩效奖金为多余部分（20％）的1％；完成绩效150％，绩效奖金为多余部分（50％）的2％。

答案解析：

涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第五章、薪酬管理

第一节薪酬制度设计的前期准备

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