人力资本投资收益率变化规律不包括人力资本投资的预期

A.人力资本投资的预期收益递减

B.人力资本投资的内生收益率递减

C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

D.投资与收益之间的替代与互补关系

参考答案：A

答案解析：人力资本投资收益率变化规律包括：①投资与收益之间的替代与互补关系。如果投资者一方投资的收益增加将导致另一方投资的收益下降，就称二者互相替代；如果投资者一方的投资收益是另一方投资收益上升的结果，就称二者收益互补。②人力资本投资的内生收益率递减规律。随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象，被称为人力资本投资收益率递减规律。③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策，包括最优的投资规模、最优的投资结构和最优人力资本积累的时间路径。

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涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第五章、人力资源开发与管理