人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 绩效辅导的最佳时机包括

绩效辅导的最佳时机包括

来源:焚题库 [2021-09-09] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题绩效辅导的最佳时机包括()。
     

    A.当员工本期的绩效考评已经结束时

    B.当员工通过培训掌握了某种新技能时

    C.当员工希望征求主管的意见时

    D.当员工希望主管帮助解决某个问题时

    E.  E,当主管发现一个可以改进员工绩效的机会时

    参考答案:BCDE

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:一般来说,在以下时间进行指导会获得较好的效果:(1)当员工需要征求你的意见时。(2)当员工希望你解决某个问题时。(3)当你发现了一个可以改进绩效的机会时。(4)当员工通过培训掌握了新技能时。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买