人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 裁减人员时,应当优先留用

裁减人员时,应当优先留用

来源:焚题库 [2021-11-03] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题裁减人员时,应当优先留用()。
     

    A.对公司有杰出贡献的员工

    B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

    C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

    D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的

    E.领导的亲属朋友

    参考答案:BCD

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:裁减人员时,应当优先留用下列人员:
     ①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
     ②与本单位订立无固定期限劳动合同的;
     ③家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买