人力资源管理师

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()不属于案例研究法

来源:焚题库 [2021-12-30] 【

类型:学习教育

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    单选题()不属于案例研究法。
     

    A.案例分析法

    B.个案分析法

    C.工作指导法

    D.事件处理法

    参考答案:C

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    答案解析:案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式,它将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法。可分为案例分析法和事件处理法两种。案例分析法又称个案分析法。

     

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