当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 理论知识考试试题 >> 在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括

在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括

来源：焚题库 [2019-05-15] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2014年真题】在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（　）。

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

参考答案：ACE

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2021年人力资源管理师二级考试题库	5471题	￥59.00	免费体检	立即购买
2021年人力资源管理师四级考试题库	3432题	￥39.00	免费体检	立即购买