更多
展开

当前位置：

考试网 > 经济师 > 初级经济师 > 初级经济师考试试题 > 人力资源
-2022- 1/10

焚题库

来源

课程

焚题库

APP

客服
人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留激励和（）员工，提高员工满意度和组织承诺度等
单项选择题 人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留激励和（）员工，提高员工满意度和组织承诺度等。

A.雇用

B.开发

C.奖励

D.考核

正确答案：B

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、激励和开发员工，提高员工满意度和组织承诺度等。

在线刷题

在线刷题

焚题库APP

焚题库小程序

你可能感兴趣的试题

  • 斯道格迪尔认为领导者应该具有的特质包括查看试题
  • 下列影响人格形成的环境因素包括查看试题
  • 吉尔福特确定了智力的三个维度，其中不包括查看试题
  • 科研人员需要具备的基本智力维度是查看试题
  • 按照心理学对智力的理解，教师、律师和部门主任三者均具有较高的查看试题
  • 企业把（）看成是企业发展的根本前提之一查看试题
  • 在组织实践中，（）常常是升职和晋级的依据之一查看试题
  • 下列关于能力的陈述，不正确的是查看试题

购买以下课程 赠送焚题库会员

微信扫码关注公众号