人力资源管理师

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()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素

来源:焚题库 [2021-08-13] 【

类型:学习教育

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    单选题 ()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
     

    A.目标管理法

    B.绩效标准法

    C.直接指标法

    D.成绩记录法

    参考答案:C

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    答案解析:直接指标法在员工的衡量方式上,采用可监测,可核算的指标构成若干考评要素,作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。

     

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