人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 专业能力考试试题 >> 请简述提取关键绩效指标的程序和步骤

请简述提取关键绩效指标的程序和步骤

来源:焚题库 [2018-10-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    问答题请简述提取关键绩效指标的程序和步骤。

    参考答案:

    提取关键绩效指标的程序和步骤是: 
    1)利用客户关系图分析工作产出。 
    2)提取和设定绩效考评的指标。 
    3)根据提取的关键指标设定考评标准。 
    4)审核关键绩效指标和标准。 
    5)修改和完善关键绩效指标和标准。

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师二级考试题库 5471题 ¥59.00 免费体检 立即购买