类型：学习教育
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单项选择题 甲企业2020年发生合理的工资薪金支出200万元，发生职工福利费36万元，职工教育经费3万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2020年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（）。
A.200×14%+3=31（万元）
B.36+200×8%=52（万元）
C.36+3=39（万元）
D.200×14%+200×8%=44（万元）
正确答案：A
答案解析:（1）职工福利费税前扣除限额=200×14%=28（万元），实际发生36万元，故税前准予扣除28万元；（2）职工教育经费税前扣除限额=200×8%=16（万元），实际发生3万元，未超过扣除限额，准予全额税前扣除；（3）准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为28+3=31（万元）。
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