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下列关于岗位评价的说法错误的

来源：焚题库 [2020-10-09] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题下列关于岗位评价的说法错误的是（）。

A.评价结果与任职者无关

B.岗位评价的是岗位分类、分级的组成部分

C.应让员工积极参与到岗位评价工作中来

D.岗位评价的目的在于保证薪酬制度的内部公平性

参考答案：A

答案解析：岗位评价是岗位分类、分级的一个组成部分，岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评定；而岗位分类是对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等。从逻辑关系上看，岗位评价是在岗位按其性质进行初步分类的基础上，对岗位的细分细化，将同类岗位划级列等，为企业的人力资源管理提供依据。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第一节薪酬调查

岗位分类与分级的概念

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