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选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值

来源:焚题库 [2021-10-20] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于()。
     

    A.岗位排列法

    B.岗位归类法

    C.要素比较法

    D.要素计点法

    参考答案:D

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    答案解析:采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为:(1)确定岗位系列。(2)收集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定各要素的权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。

     

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