人力资源管理师

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()不属于量化分析录用决策方法

来源:焚题库 [2021-07-06] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题()不属于量化分析录用决策方法。
     

    A.能位匹配法

    B.主观判断法

    C.综合加权法

    D.立即排除法

    参考答案:B

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    答案解析:采用量化分析法进行决策,在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上,可以采用以下决策分析方法:①综合加权法;②立即排除法;③能位匹配方法。

     

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