类型：学习教育
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单选题（）指员工对自己的工作所抱有的一般性满足与否的态度。
A.薪酬满意度
B.工作绩效
C.工作满意度
D.工作成就
参考答案：C
答案解析：工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高，就可能对工作持积极态度；相反，对工作的满意度水平低，就可能对工作持消极态度。A项，薪酬满意度是员工对自己薪酬的满意程度，是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。B项，工作绩效是指关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。D项，工作成就是指主要工作成果是完成起决定作用的工作后产生的成就。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
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