人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是

在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是

来源:焚题库 [2021-10-21] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题在制定绩效管理制度时,对绩效管理标准的要求是()。
     

    A.全面性与完整性

    B.相关性与有效性

    C.公正性与客观性

    D.明确性与具体性

    参考答案:D

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:在制定绩效管理制度时,要体现明确性与具体性的要求。这是对绩效管理标准的要求,如果考评标准含混不清、抽象深奥,则无法使用。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买