人力资源管理师

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影响人力资源需求预测的一般因素包括

来源:焚题库 [2021-10-08] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
     

    A.规章制度

    B.工作时间

    C.生产需求

    D.工资状况

    E.  E,市场需求

    参考答案:BCDE

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    答案解析:影响人力资源需求预测的一般因素有:(1)顾客的需求变化(市场需求)。(2)生产需求(或者企业总产值)。(3)劳动力成本趋势(工资状况)。(4)劳动生产率的变化趋势。(5)追加培训的需求。(6)每个工种员工的移动情况。(7)员工的出勤率。(8)政府的方针政策的影响。(9)工作小时的变化。(10)退休年龄的变化。(11)社会安全福利保障。

     

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