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在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则

来源:焚题库 [2017-11-17] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的(  )等规章制度的贯彻实施做出明确规定。

    A.薪酬奖励

    B.人事调整

    C.职务晋升

    D.人员培训

    E.职责范围

    参考答案:ABCD

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