人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 理论知识考试试题 >> 人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的

人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的

来源:焚题库 [2020-12-02] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的()。

    A.重要保障

    B.不竭动力

    C.理论支持

    D.理想目标

    参考答案:B

    答案解析:随着科技的迅猛发展和知识经济的到来,知识的更新越来越快,不断地创新成为企业在竞争中维持不败的法宝。而人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。

    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识考试大纲

    第五章、人力资源开发与管理

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买