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（）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员

来源：焚题库 [2021-07-12] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题【2020年真题】（）适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

A.管理者训练法

B.敏感性训练法

C.模拟训练法

D.头脑风暴法

参考答案：B

答案解析：敏感性训练法适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练、外派工作人员的异国文化训练等。

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