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-2022- 7/12

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在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施
单项选择题 在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施()。

A.优先保护

B.特殊保护

C.平等保护

D.全面保护

正确答案:A

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答案解析:优先保护是指在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施优先保护。

相关知识:第二节 我国劳动关系调整机制 

 

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