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()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员

来源：焚题库 [2020-10-09] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决

A.排他分析

B.需求确认

C.人员分析

D.因素确认

参考答案：D

答案解析：因素确认是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决

试题参考:无

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