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在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题

来源:焚题库 [2018-08-16] 【

类型:学习教育

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    单选题【2012年真题】在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。

    A.设置更为全面的指标体系

    B.比较产出结果对组织的贡献率

    C.删除与工作目标不符合的产出项目

    D.合并同类项,将增值贡献率的项目归到一个更高的类别

    参考答案:A

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