人力资源管理费用包括

A.招聘费用

B.培训费用

C.工资费用

D.福利费用

E.劳动争议处理费用

参考答案：ABE

答案解析：1.招聘费用。即招聘过程中发生的所有费用。(1)招聘前:调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金等。(2)招聘中:选拔测试方案制订与实施的经费、获取测试工具的经费等。(3)招聘后:通知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。2.培训费用。即培训过程中发生的所有费用。(1)培训前:绩效考核经费和制定培训方案的经费,前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等。(2)培训中:教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)等。(3)培训后:测评培训结果的经费、评价培训结果的经费等。3.劳动争议处理费用。即处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。

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