某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示

参考答案：

本小题主要考查公司性别比和由其进行的分析,题目较为简单,但是需要考生了解性别比的概念并能根据图表进行分析。需要注意的是,每年都会出一道计算题,有难有易,考生不可抱有侥幸心理,要对公式类和计算类题目重点复习,强化理解利用。同时,注意考题中的每一句话都是有用信息,不要忽视出题人的善意提醒。
性别比=(男性员工人数/女性员工人数)X100%
2011年该公司人员总量=190+150=345(人),性别比=195/150=1.3;
2012年该公司人员总量=207+180=387(人),性别比=207/180=1.15;
2013年该公司人员总量=220+200=420(人),性别比=220/200=1.1;
2014年该公司人员总量=209+220=429(人),性别比=209/220=0.95;
2015年该公司人员总量=208+260=468(人),性别比=208/260=0.8;
各年度的总人数与性别比指标的计算结果如表2所示。
表2某公司2011~2015年全体员工性别构成表

由表2可以看出,在过去的五年中,该公司女生员工比重呈现出不断递的趋势,在2014年之前女生员工的比例一直是低于男性员工的,但是从2014年开始女性员工的比例开始超过了男性员工;这五年中男性员工的数量相对比较平稳,而女性员工的数量在一直处在长的状态,所以该公司员工总量也在不断地加。

查看答案解析 进入焚题库