2018年司法考试《劳动与社会保障法》章节考点第二章

2018年司法考试《劳动与社会保障法》章节考点第二章

　　第二章 劳动法的历史

　　第一节 劳动法的产生和发展

　　一、劳动法的产生

　　(一)产生的前提

　　劳动力和生产资料分别归属于不同的主体，是劳动关系产生的前提条件，也是劳动法产生的前提。

　　(二)劳动法产生的原因

　　1、是工人阶级长期斗争的结果、是协调劳资关系的需要。

　　2、是发展生产力的要求

　　3、是维护自由竞争条件的需要，以平等限制资本家的剥削。

　　(三)劳动法产生的过程

　　1、产生阶段国家对劳动关系的法律调整

　　(1)“劳工法规”调整阶段(资本主义 原始积累阶段)

　　“劳工法规”实际是反劳工法规，不是劳动法的起源。

　　(2)“工厂立法”与“民法”同时调整阶段

　　《学徒健康与道德法》是劳动法产生的标志。

　　二、劳动法的发展

　　(一)资本主义劳动立法的发展

　　1、自由竞争阶段的劳动立法(发展和缺陷并存)

　　2、私人垄断阶段的劳动立法(大发展和波动同存)

　　3、国家垄断阶段的劳动立法(新进展和 逆流并存)

　　(二)社会主义劳动立法的发展

　　1、前苏联的劳动立法

　　2、东欧各国和朝鲜的劳动立法