安全评价师考试理论知识必备知识点辅导三

　　“三个第一”

　　活动内容：第一个文件是“安全文号”、第一个大会是“安全大会”、第一项工作是“安全1号文件的宣传月活动”

　　活动方式：会议、组织员工学习、广播电视宣传、考试

　　活动目标：突出安全、抓好安全、为全年的安全工作开好头。

　　接受人员：企业全员。

　　组织人员：党政负责人;宣传部门、公关部门和安全部门。

　　2.“三个一”工程

　　活动内容：车间一套挂图;厂区一幅图标;每周一场录像

　　活动方式：宣传挂图、标志实物建设;在企业闭路电视上组织收看安全录像片

　　活动目标：增长知识;强化意识;

　　参加人员：全体员工。

　　组织人员：安全和宣传部门

　　3.标志建设

　　活动内容：禁止标志、警告标志、指令标志。

　　活动方式：实物建设

　　活动目的：警示作用、强化意识

　　接受人员：职工

　　组织人员：安全与宣传部门专业人员

　　4.宣传墙报

　　活动内容：安全知识、事故教训等。

　　活动方式：实物建设

　　活动目的：增加知识

　　接受人员：企业全员

　　组织人员：安全和宣传部门专业人员

　　5.三级教育模式

　　教育内容：厂级、车间、岗位(班组)安全常识、法规、操作规程及操作技能等。

　　教育方式：课堂学习;实际演练;参观与访问;测试与考核。

　　教育目的：懂得安全知识;掌握基本技能;建立安全意识

　　教育对象：新工人、换岗工人

　　组织部门：企业安全专业部门;车间和班组负责人

　　关键点：内容和效果

　　6.特殊教育模式

　　教育内容：特殊工种、岗位、部门、必须安全知识和规程。

　　教育方式：学习、演练、考核

　　细化意识、掌握知识和技能。

　　特殊工种

　　组织部门：车间、安技部门组织，参与国家特种作业人员培训

　　关键点：持证上岗;定期复训。

　　7.全员教育

　　教育内容：安全知识、事故案例、政策规程。

　　教育方式：组织学习研讨广播电教。

　　教育目的：增强观念、扩展知识、提高素质

　　教育对象：全员

　　组织部门：安技各级机构

　　关键点：适时、生动、有效。

　　8.家属教育

　　教育内容：厂情、工种和岗位知识

　　教育方式：座谈、家访

　　教育目的：创造协调的家庭生活背景

　　教育对象：结合岗位

　　组织部门：安技、工会

　　关键点：寓教于乐。

　　9.班组读报活动

　　教育内容：选择与自己安全生产相关的读报内容，如事故案例分析，安全知识,政策法规等。

　　2016年安全评价师考试时间　安全评价师报考条件　安全评价师报名时间 考试内容

　　安全评价师和安全工程师区别?             挂靠价格||就业前景

　　安全评价师报名须知　安全评价师论坛 安全评价师考试试题

　　教育方式：班组安全活动会

　　教育目的：提高认识，增加知识，强化意识。

　　教育对象：班组成员

　　组织部门：班组长或班组安全员

　　关键点：持之以恒;内容丰富。

　　10.决策者教育

　　教育内容：政策、法规、管理知识

　　教育方式：学习、报告座谈

　　教育目的：强化意识、提高决策、管理素质

　　教育对象：各级领导及生产管理人员

　　组织部门：企业主管负责人;安全专业部门

　　关键点：针对性与实用性