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MBA职场:给人贴标签容易,难在找到自己的标签

中华考试网(www.examw.com)  收藏本页   【 】  [ 2017年9月29日 ]

  在日常生活中,我们常常通过贴标签来定义某个人:这个人是"二次元少女",那个人是"夜店女王",长得好看的帅哥叫"哈尔滨吴彦祖",奇怪的中年男人都是“怪蜀黍”,美女都是“宅男杀手”。

  当一个人被一个词语贴上标签时,公众就会形成对他固化的印象,同时不自觉的,他自己的行为也会与这个标签的描述相一致。这种现象称为“标签效应”。

  心理学家克劳特在1973年做了一个实验。他要求人们为慈善事业作出捐献,然后根据他们是否有捐献,标上“慈善的”或“不慈善的”。另一些被试则没有用标签法。后来再次要求他们做捐献时,标签就有了使他们以第一次的行为方式去行动的作用,即那些第一次捐了钱并被标签为“慈善的”人,比那些没有标签过的人捐得要多,而那些第一次没有捐钱被标签为“不慈善的”人比没有标签的贡献更少。

  ▌为什么会出现这种“标签效应”呢?

  因为贴标签符合「最省力规则」,大脑在用最快的速度将人和事归类,我们每天要处理各种复杂的人际关系,接触的人多了之后,就很难记住每一个人。大脑也爱偷懒,它总在寻找捷径去认知世界,而贴标签可以简单快速地把抽象概念与具体行为联系起来。某种程度上,我们每个人都在这么做。

  “标签效应”影响着人们的印象管理。贴上一个标签,就相当于我们把握了一个人最核心的特质,这个特质有可能是一个人的特长,也有可能是他的不足,或者和他本人的兴趣爱好相貌阅历等等相关。既然别人对我们的认识有可能只停留在标签上,那我们为什么不主动给人留下一个好印象呢?

  这就需要我们来主动来设计我们的个人标签,而不是被动的等待别人给我们贴上一个他们“自以为是”的标签。把主动权掌握在自己手里,占领别人的心智空间,从来产生更快速、有效的连接机会。当别人需要从自己的关系网中筛选某个方面的人时,能够第一时间想起你,靠的就是你在他的心智空间中所占的位置。

  现在,请你闭上眼睛,想象自己正处在一个万人的舞台上,聚光灯瞬间锁定你,此刻你要介绍自己,你会怎么说?即使你对自己足够了解,但关于你的所有信息会很少的进入观众脑海中,过多的信息甚至会干扰重要点的吸收。

  所以你现在的表达,不应该是普通意义上的传递信息,而是筛选。筛选出那些最容易被观众记住的词汇,你的关键标签是什么?这时,你脑海中就要考虑你的角色,你的特点,你跟其他人有什么不同。

  ▌那么你应该给自己打什么标签?

  一、角色标签

  角色标签就是告知别人,你的角色是什么?你是学生党?还是上班族?还是创业者?抑或是网红?角色不同,决定你的标签不同。依据所处行业不同,角色标签非常多,比如郭德刚就是“说相声的”冯小刚就是“大导演”MC天佑就是“网红”等等。

  如果你是个学生党,那么你可以是学霸?学神、还是学渣?还是考神?在这个角色里,你的特殊标签是什么?

  比如,你是“学霸”——手持课本、心怀难题,整日游走在高难度练习册中。

  或者你是“学神”——不食人间烟火,天下难题都不在话下,数学148分算发挥失常。

  还是“考试之王”——让绳命在考场上尽情燃烧!老师,请再来一份考卷!

  如果你是个上班族,那么你的职业角色是什么?

  比如“程序猿”——钱多话少下班晚,代码BUG修不完;

  还是“运营汪”——上班刷网站,下班继续刷,我们一起喜刷刷;

  还是“设计狮”——熬夜拼设计,饿了困了就喝红牛。

  如果你是个创业者,那你是 “幼教人”“健康防护专家”“出行达人”“安全使者”….,用一个关键词去给自己打上角色标签。

  二、特色标签

  所谓特色就是你的个人特质,找到你个人当中最突出的部分,放大它。举个最典型的案例,就是《欢乐颂》中的五美:首先看,安迪,就是“女精英”的特色标签。纽约归国的高级商业精英,投资公司高管,女强人的角色,表面上风光,但内心却有着常人体会不到的孤苦。

  第二,曲筱绡,就是古灵精怪的“小狐狸”干脆利落、有鲜明的人生目标,性格豪爽,热爱赚钱的角色设定,说话直接,有些刻薄,人脉广,见到大事才知道义气。

  第三,关雎尔:就是“乖乖女”,作为500强实习生,上进,剧中的温和角色的设定,不太擅长表达自己的情感,处于被动状态,乐于接受朴实朴素的爱情,其他人的意见对他而言很重要。

  第四,樊胜美,就是“资深美女”,作为一个资深HR,剧中纠结角色,表面上一切看得透透的,实则内心乱成一团麻,大道理明白一堆,就是过不好自己的人生。

  第五,邱莹莹,典型的“傻白甜”,公司文员到销售,横冲直闯的角色,对什么事充满好奇,头脑过于简单。

  电视剧中的人设是有编剧和导演来设定,而你要作为人物品牌的人设,则完全取决于你自己。如果你主动为自己打上“女精英”的标签,那一定会指导你的外在、言行、不自觉地规范自己的行为超“女精英”看齐,新接触的人也会依靠这个标签来认识你。

  三、专业标签

  要成为人物品牌,就要给自己贴上专业标签。你在某个领域,有着专业化和职业化的素养,能够源源不断输出专业化的内容,而非昙花一现。

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