在韦伯看来，科层制不仅是一个理性效率的体制，也是一个责任的体系。实现官僚责任的好办法在于以下几个方面：高度的专业化分工、明确的权责分配、完备的规则和程序、科层节制、重视文件和资料的处理工作等。
行政控制机制包括行政监督、行政监察、审计、行政复议等多种方法。
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