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2018二建考试《施工管理》章节施工合同管理精讲习题九

来源:华课网校 [2018年1月5日] 【

  成本加酬金合同的特点、形式、应用

  【例题】下列工程项目中,宜采用成本加酬金合同的是( )。

  A.工程结构和技术简单的工程项目

  B.工程设计详细,图纸完整、清楚,工作任务和范围明确的工程项目

  C.时间特别紧迫的抢救、救灾工程项目

  D.工程量暂不确定的工程项目

  『正确答案』C

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  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的特点和适用条件。成本加酬金合同通常用于如下情况:工程特别复杂,工程技术、结构方案不能预先确定,或者尽管可以确定工程技术和结构方案,但是不可能进行竞争性的招标活动并以总价合同或单价合同的形式确定承包商;时间特别紧迫,如抢险、救灾工程,来不及进行详细的计划和商谈。参见教材P258。

  【例题】关于成本加酬金合同的说法,正确的是( )。

  A.采用该计价方式对业主的投资控制不利

  B.成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程

  C.成本加酬金合同不宜用于项目管理合同

  D.对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险高

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的含义、特点和适用条件。选项A正确,成本加酬金合同的缺点是业主对工程造价不易控制。选项B错误,该合同形式适用于抢险救灾工程、项目管理合同。选项C错误,在国际上,许多项目管理合同、咨询服务合同等多采用成本加酬金合同方式。选项D错误,正确的表述应为“对承包商来说,成本加酬金合同比固定总价合同的风险低,利润比较有保证”。参见教材P258~259。

  【例题】成本加酬金合同的形式主要有( )。

  A.成本加固定费用合同

  B.成本加固定比例费用合同

  C.最大成本加税金合同

  D.成本加奖金合同

  E.最大成本加费用合同

  『正确答案』ABDE

  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的形式。成本加酬金合同的形式:成本加固定费用合同;成本加固定比例费用合同;成本加奖金合同;最大成本加费用合同。参见教材P258~259。

  【例题】关于成本加固定费用合同的说法,正确的是( )。

  A.在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下宜采用成本加固定费用合同

  B.报酬总额随工程成本的加大而增加

  C.由于酬金金额固定,承包商在缩短工期方面没有积极性

  D.通常在非代理型CM模式的合同中采用

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的形式。在工程总成本一开始估计不准,可能变化不大的情况下,可采用成本加固定费用合同,有时可分几个阶段谈判付给固定报酬。采用成本加固定费用合同,虽然不能鼓励承包商降低成本,但为了尽快得到酬金,承包商会尽力缩短工期。有时也可在固定费用之外根据工程质量、工期和节约成本等因素,给承包商另加奖金,以鼓励承包商积极工作。因此选项A正确,选项C不正确。报酬总额随工程成本的加大而增加是成本加固定比例费用合同的特点,因此选项B不正确。通常在非代理型CM模式的合同中采用是最大成本加费用合同,因此选项D不正确。参见教材P259。

  【例题】关于成本加奖金合同的说法,正确的是( )。

  A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的低点为工程成本估算的50%~95%

  B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%~155%

  C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值

  D.承包商在估算成本底点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的形式。选项A和选项B,正确的表述应为“奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的60%~75%和110%~135%”;选项D,正确的表述应为“如果成本在底点之下,则可加大酬金值或酬金百分比”。参见教材P259。

  【例题】基础工程采用成本加酬金计价方式,在签订合同时业主和承包商应特别注意的事项包括( )。

  A.在合同中必须明确酬金的支付时间和金额百分比

  B.在合同中必须明确发生工程变更时酬金支付的调整方式

  C.应列出工程费用清单

  D.要规定一套详细的与工程现场有关的数据记录、信息存储的格式和方法

  E.必须完整而明确地规定承包商的工作

  『正确答案』ABCD

  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的应用。在施工承包合同中采用成本加酬金计价方式时,业主与承包商应该注意以下问题:(1)必须有一个明确的如何向承包商支付酬金的条款,包括支付时间和金额百分比。如果发生变更或其他变化,酬金支付如何调整。(2)应该列出工程费用清单,要规定一套详细的工程现场有关的数据记录、信息存储甚至记账的格式和方法,以便对工地实际发生的人工、机械和材料消耗等数据认真而及时地记录。应该保留有关工程实际成本的发票或付款的账单、表明款额已经支付的记录或证明等,以便业主进行审核和结算。成本加酬金合同有许多种形式,主要包括成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同和最大成本加费用合同。参见教材P259。

  【例题】某工程由于图纸、规范等准备不充分,招标方仅能制定一个估算指标,则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的( )。

  A.成本加固定费用合同

  B.成本加固定比例费用合同

  C.最大成本加费用合同

  D.成本加奖金合同

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查的是成本加酬金合同的形式。在招标时,当图纸、规范等准备不充分,不能据以确定合同价格,而仅能制定一个估算指标时可采用成本加奖金合同形式。参见教材P259。

责编:bts007

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