2017杭州市之江中学教师招聘公告

　　杭州市之江中学是一所定位高端的民办初中，位于杭州主城区西湖区之江区域。学校定位“高起点、高品位”，力争用三年时间办成社会满意度高，家长学生十分向往与喜爱，学校办学经验得到推广与辐射，成为有影响力的杭州市一流民办中学。

　　学校将于2018年秋季正式招收七年级学生。组建最优秀的教师团是学校对所有学生及家长最庄严的承诺。为此，学校在省内外公开招聘优秀教师，欢迎有志者加盟!

　　一、条件要求：

　　(一)基本条件：师德高尚、敬业爱岗、身体健康，具有扎实的专业知识与教学技能、团队意识强、具备中学教师资格要求。

　　(二)其他条件：

　　1、具有任教初中毕业班经验，成绩突出，在本学科教学中被公认为具有培养潜质的年轻教师，年龄在30周岁以内。

　　2、县(区)级骨干教师(含区级综合荣誉，区级优质课一等奖)，年龄35周岁以内。

　　3、地市级骨干教师(含市级综合荣誉，市级优质课一等奖)，年龄40周岁以内。

　　4、省级骨干教师(含省级综合荣誉，省级优质课一等奖)，年龄45周岁以内。省特级教师以及正高级职称教师年龄可适当放宽。

　　二、薪资与待遇

　　(一)编内教师收入高于区内公办同类老师收入;非编教师可以参加事业保险，收入不低于在编教师，实行同工同酬，根据工作实绩实行绩效奖励。

　　(二)其他特别待遇：

　　1、省特级教师及正高级职称教师，一次性奖励50万元，需服务十年以上;在住房方面，可以享受“西湖区高层次人才住房保障待遇”，同时，如本人以及配偶在杭州市主城区(含萧山、余杭、富阳)无房的，可提供专项房源，根据职称级别确定享受购房面积并按市场评估价的80%购买;或者提供过渡房租赁，按职称级别确定租房面积，租金不超过1500元/月，时间不超过十年。

　　2、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀，一次性奖励20万，需服务十年以上;在住房方面，可以享受“西湖区高层次人才住房保障待遇”。同时，如本人以及配偶在杭州市主城区(含萧山、余杭、富阳)无房的，可提供过渡房租赁，按职称级别确定租房面积，租金不超过1500元/月，时间不超过十年。

　　3、地市级教坛新秀、优秀教师，一次性奖励10万元，需服务十年以上。

　　以上人员中，中级职称年龄在35周岁以内，高级职称年龄在45周岁以内都可以实行在编招聘，考核优秀者实行特别奖励。

　　三、报名要求与方式

　　(一)报名方式：在西湖区教育网上招聘信息栏下载《杭州市之江中学教师招聘报名表》，填写后填写后连同“个人自荐说明”(工作经历与实绩、个性表现等)发至邮箱482574291@qq.com,文件名以“学科+姓名”发送。所有证书需要扫描后打包发送。

　　(二)报名时间：2017年10月10日至2018年3月30日

　　(三)考核面试：学校将根据报名老师的基本情况，确定考核与面试人选，面试时间2018年3月底前;考核与面试内容主要是“师德表现”及“课堂教学能力”。面试时需带上身份证、教师资格证书、普通话证书、毕业证书、职称证书、获奖证书等证书原件及复印件，个人简历纸质版一份。

　　(四)招聘联系方式：刘老师 电话：137 3551 3508

　　王老师 电话：139 5710 5060

　　杭州市之江中学

　　二○一七年十月二日

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