各地资讯
当前位置:中华考试网 >> 教师招聘考试 >> 教育公共基础知识 >> 教师理论 >> 2017无锡教师招聘考试教育理论练习题

2017年无锡教师招聘考试教育理论练习题五

中华考试网  2017-05-10  【
内容摘要:2017年无锡教师招聘考试教育理论练习题五

  一、单选题

  1.在教师的人格特征中,有两个重要的特征对教学效果有着明显的影响:一是热情和同情心;二是( )。

  A.敬业精神 B.渊博的知识

  C.富于激励和想象 D.高超的能力

  1.【答案】C。解析:研究表明,在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著作影响:一是教师的热心和同情心;二是教师富于激励和想象的倾向性。

  2.师德的灵魂是( )。

  A.关爱学生 B.提高修养 C.加强反思 D.提高业务水平

  2.【答案】A。解析:关爱学生是师德的灵魂。

  3.某学生回答“什么是圆的”时候,说出“老鼠的洞是圆的”“歌唱家唱歌的时候嘴是圆的”,这主要体现了发散思维的( )。

  A.流畅性 B.独特性 C.综合性 D.多维性

  3.【答案】B。解析:发散思维具有流畅性、独特性、变通性的特点。流畅性是指在限定时间内产生观念数量的多少。在短时间内产生的观念多,流畅性大。该特征能反映个体的心智灵活、思路通达的程度。灵活性是指摒弃以往的习惯思维方法而开创不同方向的能力,也叫思维的变通性。独创性。独创性是指产生不寻常的反应和不落常规的能力,以及重新定义或按新的方式对所见所闻加以组织的能力。题干中的同学面对问题情境时,能独具慧心,想出不同寻常的答案,说明他的发散思维具有较好的独特性。

  4.人们常说“教学有法,而无定法”这句话反映了教师应具备的素质是( )。

  A.良好的语言表达能力 B.敏锐的观察能力

  C.较强的创造能力 D.较强的组织管理能力

  4.【答案】C。解析:“教学有法,而无定法”体现了教师教学活动的创造性。排除法也选C最合适。

  二、多选题

  5.专家型教师与新教师存在的差异包括( )。

  A.课时规划 B.课前准备 C.课堂教学过程 D.课后教学评价

  5.【答案】ACD。解析:差异包括:课时计划的差异、课堂教学过程的差异、课后评价的差异。

  6.一学生不敢同教师说话,没勇气向教师求教,当他一旦敢于向教师主动请教,教师就主动表扬并耐心解答,他就能学会向老师请教的行为方式。这种方法不属于

  A.强化法 B.代币奖励法 C.行为塑造法 D.示范法

  6.【答案】BCD。解析:强化法用来培养新的适应行为。根据学习原理,一个行为发生后,如果紧跟着一个强化刺激,这个行为就会再一次发生。题干中教师使用的方法为强化法中的正强化方法。

  7.结合中小学教师在职进修的特殊性,组织教师进修时,一般( )。

  A.以业余为主 B.以自学为主 C.以长期为主 D.以短期为主

  7.【答案】ABD。解析:组织中小学教师进修一般以业余为主、以自学为主、以短期为主。

  三、判断题

  8.注重加强学生文学艺术鉴赏方面教育、科学素质教育、环境保护意识教育等课程,都属于拓展性课程。

  8.【答案】√。解析:拓展型课程:重点在于拓展学生的知识和能力,开阔学生的知识和视野,发展学生的特殊能力。

  9.教师发展自己,提高专业文化水平是教师教育权的体现。

  9.【答案】×。解析:题干中的内容是教师的进修培训权。

  10.虽然在教学中师生所处地位不同,但他们的人格是平等的。

  10.【答案】√。解析:在教学中,教师处于主导地位;学生处于主体地位,但是他们的人格是平等的。

纠错评论责编:3540278745
相关推荐
热点推荐»