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2016中级人力资源经济师考试考点考题:三重需要理论

麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要:成就需要、权力需要和亲和需要。

(1)成就需要。成就需要指个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望。

(2)权力需要。此种需要是指促使别人顺从自己意志的欲望。权力需要高的人喜欢支配、影响别人,喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力。

(3)亲和需要。

是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

【注意】erg理论与三重需要理论容易混淆:

erg:生存;关系;成长;

三重:成就;权力;亲和;

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责编:daibenhua

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