一、单选题

　　1.组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层深层的顺序为( )

　　A.制度层-物质层-精神层

　　B.物质层-制度层-精神层

　　C.精神层-物质层-制度层

　　D.制度层-精神层-物质层

　　2. ( )是组织文化的核 心和灵魂。

　　A.制度层

　　B.精神层

　　财经学府

　　C.物质层

　　D.表层

　　3.()组织着眼于公司的生存。

　　A.学院型

　　B.俱乐部型

　　C.棒球队型

　　财经学的

　　D.堡垒型

　　4.重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　二、多选题.

　　1.组织文化的功能有( )

　　A.导向功能

　　B.规范功能

　　C.凝聚功能

　　D.激励功能

　　E.开发功能，

　　2.关于组织设计和组织文化的说法，正确的是( )。

　　A.组织设计会影响组织文化的形成

　　B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

　　C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值

　　D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

　　E.一个希望培养合作氛围的组织应该过分强调薪酬的功能性意义

　　二、多选题

　　1.组织文化的功能有( )

　　A.导向功能

　　B.规范功能

　　C.凝聚功能

　　D.激励功能

　　E.开发功能

　　2.关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。

　　A.组织设计会影响组织文化的形成

　　B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

　　C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值

　　D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

　　E.一个希望培养合作氛围的组织应该过分强调薪酬的功能性意义

　　参考答案:

　　一、单选题

　　1.[答案] B

　　[解析]本题的考点为第3章组织文化的结构。组织文化的结构包括三层:

　　(1)物质层(表层):包括企业的名称、产品外观包装等，折射出企业的情况。

　　(2)制度层(中间层、里层):组织中的行动准则或规章制度。

　　(3)精神层(深层):组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。

　　2. [答案] B

　　[解析]本题的考点为第3章组织文化的结构。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，是组织文化的核 心和灵魂，有没有精神层是衡量一个组织是否形成自己组织文化的主要标志和标准。

　　3. [答案] D

　　[解析]本题的考点为第3章组织文化的类型。堡垒型组织着眼于公司的生存。

　　4. [答案] C

　　[解析]本题的考点为第3章组织文化的类型。俱乐 部型组织文化重视适应、忠诚感和承诺。

　　二、多选题

　　1. [答案] ABCD

　　[解析]本题的考点为第3章组织文化的功能。组织文化的功能包括:导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能、辐射功能。

　　2. [答案] AC

　　[解析]本题的考点为第3章组织文化与组织设计的内容。1如果 企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度; B错误。强调严格的等级差异的绩效评估体系不利于培养合作的组织文化。D错误。一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。E 错误。AC正确。

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