【真题·2015 单选】激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是(　　)。

　　A.劳动条件

　　B.工资差别

　　C.劳动力供给

　　D.劳动力需求

　　【答案】B

　　【解析】工资差别具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，对于社会经济的发展具有积极的作用。

　　【真题·2016 多选】关于工资差别的说法，正确的是(　　)。

　　A.工资差别的存在不利于实现社会公平

　　B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素

　　C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

　　D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

　　E.社会工资差别越小越好

　　【答案】BCD

　　【解析】工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业甚至国家向高生产的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

　　【真题·2019 单选】关于工资差别的说法错误的是(　　)。

　　A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

　　B.工资差别具有重新配置人力资源的功能

　　C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

　　D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

　　【答案】D

　　【解析】工资差别的存在，能够优化劳动力资源配置效率，对于社会经济的发展具有积极的作用，选项 D 错误。

　　【真题·2018 单选】关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是(　　)。

　　A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

　　B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

　　C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

　　D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

　　【答案】C

　　【解析】随着知识经济和信息时代的来临，新兴的高新工资行业(如计算机、通信等行业)本身的工会化程度却很低，这也是导致工会化程度与工资水平之间的关系越来越松散。

　　【真题·2019 多选】补偿性工资差别是由于不同的职业在(　　)方面存在差异造成的。

　　A.劳动强度

　　B.从业者需要具备的从业能力

　　C.劳动条件

　　D.令人愉快程度

　　E.从业者需承担的责任

　　【答案】ACDE

　　【解析】补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别，选项 B 错误。

　　【真题·2015 单选】演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是(　　)工资差别。

　　A.补偿性

　　B.竞争性

　　C.技能性

　　D.垄断性

　　【答案】D

　　【解析】自然性垄断所造成的工资差别，租金性工资收入的例子很多，最典型的是文体影视“明星”们的收入。

　　【真题·2018 单选】关于工资差别的说法，错误的是(　　)。

　　A.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别

　　B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

　　C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

　　D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

　　【答案】B

　　【解析】高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于自然垄断工资差别，而不是竞争性工资差别，选项 B 错误。