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2018年中级经济师工商管理考点试题:人力资源需求预测方法

2018年中级经济师工商管理考点试题:人力资源需求预测方法

  【单选题】:某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额增加2000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1∶6∶3,则需要新增的管理人员( )人。

  A.2

  B.4

  C.12

  D.16

  【答案】:B

  【直接考点】第七章第一节:人力资源需求预测方法中转换比率法。设一年后需要的总人数为X人。第一步,根据比例关系计算出一年后需要的总人数。X:20人=2000万:1000万,则X=40人。第二步,根据管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1∶6∶3,则一年后需要的管理人员是40*【1/(1+6+3)】=4人。

  【相关考点】人力资源需求预测的方法。

管理人员判断法

由企业的各级管理人员,根据自己工作经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上的确定未来所需人员的方法。

德尔菲法

由有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测。

转换比率分析法

(案例出题点)

步骤一:计算增加的总体人数

步骤二:按照比率分配人数

一元回归分析法

(案例出题点)

y=a+bx,x是自变量,y是因变量,a,b是回归系数

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