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2019年中级经济师《基础知识》仿真习题及答案十一

  【例题·单选题】下列商品中,依照法律规定必须使用注册商标的是( )。

  A.家用电器

  B.卷烟

  C.饮料

  D.婴儿用品

  『正确答案』B

  『答案解析』目前必须使用注册商标的是人用药品和烟草制品。

  【例题·单选题】(2017年)关于我国商标注册法律制度的说法,正确的是( )。

  A.商标注册采取自愿注册的原则

  B.未经注册的商标不可以使用

  C.商标设计必须具备显著特征,易于识别

  D.未使用注册商标的商品不得在市场上销售

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查商标权。在我国,商标注册采用自愿注册和强制注册相结合、以自愿注册为主的制度,选项A错误。未经注册的商标也可以使用,但是使用人不享有专用权,选项B错误。法律规定必须使用商标的商品,必须申请商标注册,未经核准注册的,不得在市场销售,选项D错误。

  【例题·单选题】根据《商标法》的规定,下列关于商标注册的表述中,正确的是( )。

  A.商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时,无需另行提出注册申请

  B.注册商标的有效期为20年

  C.我国注册商标实行强制注册原则

  D.商标注册人对其注册的商标享有专有权

  『正确答案』D

  『答案解析』考查商标注册原则、申请注册方法、商标权的内容。

  【例题·多选题】(2017年)根据《人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括( )。

  A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

  B.劳动者在该用人单位累计工作满十年

  C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

  D.劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出订立固定期限劳动合同

  E.连续订立两次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权,续订劳动合同的

  『正确答案』ACE

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  『答案解析』本题考查劳动合同的类型。应当订立无固定期限劳动合同的情形:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权,续订劳动合同的。

  【例题·多选题】根据《人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有( )。

  A.工作时间和休息休假条款

  B.劳动报酬条款

  C.社会保障条款

  D.试用期条款

  E.劳动合同期限条款

  『正确答案』ABCE

  【例题·多选题】(2015年)用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。

  A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

  B.女职工在哺乳期的

  C.劳动者被依法追究刑事责任的

  D.因劳动者过错致使劳动合同无效的

  E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的

  『正确答案』ACD

  『答案解析』本题考查劳动合同的解除。过错性解除,用人单位单方解除劳动合同的情形有:(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

  【例题·单选题】根据《人民共和国消费者权益保护法》,关于消费者的“依法求偿权”的说法,正确的是( )。

  A.只有商品的购买者、使用者或服务的接受者可以作为求偿权主体

  B.消费者可以要求人身损害赔偿,既包括生命健康损害赔偿,也包括精神损害赔偿

  C.非消费者的第三人在事故现场受到损害,不能享有依法求偿权

  D.消费者可以要求财产损害赔偿,但只包括直接损失

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查消费者的依法求偿权。求偿主体包括:(1)商品的购买者、使用者;(2)服务的接受者;(3)第三人。即消费者之外的因某种原因在事故发生现场而受到损害的人。求偿的内容包括:(1)人身损害(无论是生命健康还是精神损害)赔偿;(2)财产损害赔偿,包括直接损失和可得利益的损失。

  【例题·单选题】(2016年)根据《人民共和国消费者权益保护法》,经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式,排除或者限制消费者的权利,减轻或免除经营者的责任,这是经营者的( )义务。

  A.不得侵犯消费者人格权

  B.格式条款的合理使用义务

  C.安全保障义务

  D.质量担保义务

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查经营者的义务。根据《人民共和国消费者权益保护法》,经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式,作出排除或者限制消费者的权利,减轻或免除经营者责任的规定,这是经营者的格式条款的合理使用义务。

  【例题·单选题】(2015年)根据《人民共和国消费者权益保护法》,关于经营者义务的说法,错误的是( )。

  A.经营者对消费者承担提供真实信息的义务

  B.经营者承担不得侵犯消费者人格权的义务

  C.经营者对一切商品都承担7天内无理由退货义务

  D.经营者依法承担“三包”义务

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查经营者的义务。经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,承担七日无理由退货义务,即消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。但下列商品除外:(1)消费者定作的;(2)鲜活易腐的;(3)在线下载或消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(4)交付的报纸、期刊。

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