一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查基期加权综合指数的概念。基期加权综合指数又称拉氏指数，是在计算一组项目的综合指数时，把作为权数的各变量值固定在基期。

　　【该题针对“加权综合指数”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查股票价格指数。股票价格指数的计算方法很多，但是一般以发行量为权数进行加权综合。

　　【该题针对“消费价格指数、股票价格指数”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查股价指数的计算。股价指数=(23×3000+10×5000+13×4000)/(20×3000+15×5000+8×4000)=102.4%。

　　【该题针对“消费价格指数、股票价格指数”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查指数体系的计算。平均工资指数=工资总额指数÷职工人数指数=107%/105%=101.90%，所以增加了1.90%。

　　【该题针对“指数体系”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查指数体系的应用。销售额指数105%，价格指数102%，销售量指数=销售额指数÷销售价格指数=105%÷102%×100%=102.94%，故销售量增长2.94%。

　　【该题针对“指数体系”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查指数体系。销售量指数=销售额指数/价格指数=138%÷120%=115%，可以得出由于销售量的变动使销售额提高了15%。

　　【该题针对“指数体系”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查零售价格指数。全社会零售价格总指数包括商品牌价、议价和市价等因素。对所选代表性商品使用的是全社会综合平均价。

　　【该题针对“零售价格指数”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查质量指数的概念。质量指数是反映事物质量的变动水平的，如价格指数，产品成本指数等。

　　【该题针对“指数的概念与分类”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查指数的分类。按照所反映的内容不同，指数可以分为数量指数和质量指数。

　　【该题针对“指数的概念与分类”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查加权综合指数。加权综合指数的计算公式是不同的，所以E不正确。其他选项均正确。

　　【该题针对“加权综合指数”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查居民消费价格指数的相关内容。居民消费价格指数可就城乡分别编制城市居民消费价格指数和农村居民消费价格指数，也可就全社会编制全同居民消费价格总指数。

　　【该题针对“消费价格指数、股票价格指数”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 本题考查指数体系的计算。由于以2005年为基期，2006年的销售额指数为126.46%，所以该类商品的销售额提高了26.46%，价格指数为106.06%，则由于零售价格变动时销售额提高了6.06%，销售量变动时销售额提高了19.23%。

　　【该题针对“指数体系”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 本题考查指数体系的分析与应用。指数体系的作用是对现象发展的相对变化程度及各因素的影响程度进行分析、对现象发展的绝对变化数量及各因素的影响数额进行分析。

　　【该题针对“指数体系”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ACE

　　【答案解析】 本题考查指数的分类。从不同角度出发，指数可以分为以下几种主要类型：按所反映的内容不同，可以分为数量指数和质量指数。按计入指数的项目多少不同，可分为个体指数和综合指数。按计算形式不同，可分为简单指数和加权指数。

　　【该题针对“指数的概念与分类”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 ABC

　　【答案解析】 本题考查零售价格指数的编制方法。零售价格指数编制时是选择部分具有代表性的地区，并不是全国所有地区，选项D说法错误。零售价格指数是采用加权算术平均形式计算的，其权数是根据上年商品零售额资料，并根据当年住户调查资料予以调整后确定的，并不是主观确定的，选项E说法错误。

　　【该题针对“零售价格指数”知识点进行考核】