A.目标是组织存在的前提

　　B.没有分工与协作就不是组织

　　C.没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标

　　D.组织能替代其他要素

　　E.能被其他要素所替代

　　答案：A B C

　　解析：所谓组织，就是为了使系统达到它特定的目标，使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它含有三层意思：①目标是组织存在的前提;②没有分工与协作就不是组织;③没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标。

　　2.组织结构的基本内涵包括哪些?(　　)

　　A.确定正式关系与职责的形式

　　B.向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式

　　C.协调各个分离活动和任务的方式

　　D.组织中权力、地位和等级关系

　　E.组织设计的结果是形成组织结构

　　答案：A B C D

　　解析：组织内部构成和各部分问所确立的较为稳定的相互关系和联系方式，称为组织结构。以下几种提法反映了组织结构的基本内涵：①确定正式关系与职责的形式;②向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式;③协调各个分离活动和任务的方式;④组织中权力、地位和等级关系。

　　3.哪些是组织构成因素?(　　)

　　A.管理层次

　　B.管理跨度

　　C.管理人员

　　D.管理职能

　　E.管理部门

　　答案：A B D E

　　解析：组织构成一般是上小下大的形式，由管理层次、管理跨度、管理部门、管理职能四大因素组成。各因素是密切相关、相互制约的。