自2005年10月国家正式确定“健康管理师”为新的职业以来，国内以健康管理命名的机构与公司雨后春笋般诞生，健康管理经过10多年的粗犷式发展，原单一健康体检已经不能满足人们对真正意义上的健康管理服务的需求。健康体检中心和各种健康管理公司纷纷面临转型和业务模式升级，然而健康管理落地及产业服务因缺乏人才而止步不前。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，正在上演!
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