2012年雅思真题阅读篇：传统管理与新型管理
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| 文章标题 | 传统管理与新型管理 难 |
| 文章大意 | 讲两个公司不同的企业管理模式，有介绍还有他们的特点和缺点，有X,Y理论和对人性的假设基础上的组织管理。 关于两种管理理念的：classical organization和neoclassical organization各自优缺点，还有许多老头观点配对，学过一点点管理学理论的都很容易明白的。提到马克思韦伯。 第一阶段是关于classical organization：Bureaucratic Management管理方法的优缺点；另一个阶段是三位学家，针对Max Weber提出的Bureaucratic Management的LIMITATION提出的一些改进，有McGregor的THEORY，还有两个人暂时不记得了 neoclassical organization的管理方法：企业以人为本,让员工也多参与讨论。照例分两方面的讨论， THE AIM OF。。。和limitations |
| 题目类型 | MC 4道（五选二）优缺点啊，aim啊 M：观点+人 |
| 参考答案 | MC：记得选了BD BE AD BC Bureaucratic Management的两个优点 员工和管理者都依照条条框框来相处工作；B提供一个比较公平中性的工作环境 Bureaucratic Management的两个LIMITATIONS 选E，批判点是不关心不重视员工， Max Weber的理论，真正可以在真实世界运用是几乎不太现实的。 第二种企业以人为本,让员工也多参与讨论 THE AIM OF。。。 有选什么individual 和决策。 AB marked order for employee 评论不记得了 存在的两个LIMITATIONS 答案有“不可能所有对工作的兴趣都会高于工资” M：人+观点 有NB 答案顺序好像是CBDBA Mark…..------有效的管理方法是让每个人做自己擅长的工作 这是第一个人说的 第二个人-----提倡让employee提出发表自己的观点 参与决策 Ag… .------重视每个人的emotion 是第三个人说的 |
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