2019年主管护师考前强化试题及答案八_第3页

　　21、 设置隔离室最主要的目的是( )

　　A.单独设置房间以提醒医务人员离开时洗手

　　B.便于医护人员对病人进行监护

　　C.将感染源与传播的途径分开

　　D.将感染源与易感宿主从空间上分开

　　E.方便家属探视

　　标准答案： d

　　22、 体现上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系的组织结构是( )

　　A.直线型组织结构

　　B.职能型组织结构

　　C.参谋型组织结构

　　D.分部制组织结构

　　E.无边界组织结构

　　标准答案： a

　　23、 下列不是组织的基本结构是( )

　　A.组织目标

　　B.任务

　　C.职权

　　D.人际关系

　　E.责任

　　标准答案： d

　　24、 组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就能够保证组织的有效运行，这是祖师工作中的哪项原则( )

　　A.目标统一原则

　　B.责权一致原则

　　C.各按理宽度原则

　　D.分工协作原则

　　E.最少层次原则

　　标准答案： c

　　25、 容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是( )

　　A.直线型组织结构

　　B.职能型组织结构

　　C.直线职能型组织结构

　　D.事业部制组织结构

　　E.分部制组织结构

　　标准答案： b

　　26、 管理层中体现最少层次的原则，从高层领导到基层领导以几个层次为宜( )

　　A.1—3

　　B.2—4

　　C.3—5

　　D.4—6

　　E.5—7

　　标准答案： b

　　27、 管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以多少人数较为合适( )

　　A.4—8人

　　B.6—8人

　　C.8—10人

　　D.10—12人

　　E.12—14人

　　标准答案： c

　　28、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( )

　　A.对人的合理使用

　　B.科学技术的高度应用

　　C.资源的最优配置和最优利用

　　D.对财产的管理

　　E.可靠的监督控制体系

　　标准答案： c

　　29、根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》三级医院高级、中级和初级员工的比例为( )

　　A.1：3：6

　　B.1：2：5

　　C.1：3：5

　　D.1：3：7

　　E.1：4：6

　　标准答案： a

　　30、 我国医院分级管理标准规定，护理人员占卫生技术人员总数的( )

　　A.20%

　　B.40%

　　C.50%

　　D.60%

　　E.70%

　　标准答案： c