据“2019年山西人力资源管理师统一鉴定有关事项公告”可知，2019年山西人力资源管理师论文提交方式及撰写要求如下：
(一)国家职业资格二级以上需进行综合评审。采取论文撰写、答辩方式的考生须于规定时间提交论文，逾期不予受理。根据答辩人数和评审要求，省中心从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，统一时间答辩。
(二)论文提交方式
1.上半年网上报名考生，收到准考证打印通知后将论文发至邮箱sxsjdzxtk@163.com，文件命名“准考证号+姓名”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用省中心指定格式(见附件4，5)。
2.报名机构报名的考生论文将由机构统一打印，一式4份交至省中心。
3.递交论文截止时间：上半年5月18日，下半年11月16日，逾期不交者，按缺考计。
(三)论文撰写要求
1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
2.论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
论 文 提 交 封 面 格 式
|
国家职业资格统一鉴定 （上空四行，三号宋体，居中） ×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中） （国家职业资格×级）（四号宋体，居中） （空四字，三号宋体）论文题目：
（空四字，四号宋体） 姓 名： (行距1.5倍行距) 身份证号： 准考证号： 所在单位： |
论 文 撰 写 格 式
|
标 题（二号黑体，居中） 姓 名（四号仿宋体，居中） 单 位（四号仿宋体，居中） 摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅） （论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅） 注释：（小四号宋体，单倍行距） 参考文献：（小四号宋体，单倍行距） （1） （2） （3） |
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