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2018年山东人力资源管理师综合评审方式:撰写论文、口头答辩

来源:考试网  [ 2018年03月14日 ]  【

  据“2018年山东省人力资源管理师考试鉴定通知”可知,2018年5月山东人力资源管理师综合评审方式:撰写论文、口头答辩。

  企业人力资源管理师1级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式,论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写,分别于5月25日和11月23日前提交至省职业技能鉴定指导中心,逾期不再受理;口头答辩由省职业技能鉴定指导中心统一组织,答辩时间另行通知。二级为机考

鉴定日期

职业

级别

鉴定时间

鉴定方式

5月19日

企业人力

资源管理师

4-3级

08:30-10:00 理论知识考试

题卡作答

10:30-12:30 专业能力考核

纸笔作答

2级

08:30-10:00 理论知识考试

上机考试

10:30-12:30 专业能力考核

14:00-15:30 二级综合评审

1级

08:30-10:00 理论知识考试

题卡作答

10:30-12:30 专业能力考核

纸笔作答

一级综合评审时间由省鉴定指导中心确定,另行通知

提交论文,口头答辩

鉴定日期

职业

级别

鉴定时间

鉴定方式

11月17日

企业人力

资源管理师

4-3级

08:30-10:00 理论知识考试

上机考试

10:30-12:30 专业能力考核

2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

14:00-15:30 二级综合评审

1级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

一级综合评审时间由省鉴定指导中心确定,另行通知

提交论文,口头答辩

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责编:chenzhu

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