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历年来人力资源管理师考试通过率怎么样?

中华考试网   2018-10-15   【

历年来人力资源管理师考试通过率怎么样?

  据了解,人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,难度就越高,有数据显示,企业人力资源考试多年来通过率只有25%-35%,有的地区25%都达不到。

  据统计,全国一级、二级人力资源管理师考试通过率是在35%左右,参加培训后,培训班级的通过率可以达到45%-50%。

  一级比二级通过率稍高一点,不是因为一级更好过,而是能真正达到,报一级条件的人并不多,考的人也不是很多,二级呢是因为现在报考的人太多了,所以为了保证证书的含金量有通过率限制,所以二级更难。

  通过率低的几个主要因素:

  1、国家对于这个考试通过率有意识的限制;

  2、有很多人以为自己有了经验,就会通过,主观轻视;

  3、首先是个人的思想不太重视,以为考前报报佛脚,靠老师押押题目;

  4、考试的答案缺少严格意义上的唯一;

  5、考试的题目有一定的难度,考试考的好细;

  6、答案的迷糊性,整个书本的知识体系不统一,相互渗透;

  7、大量的方法之间的优缺点一定要好好记忆;

  8、某些学员都是在职人员,时间很有限。

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