2016年内蒙古人力资源管理师报名须知

2016年内蒙古人力资源管理师报名须知

　　一、申报职业技能鉴定有哪些要求?

　　参加不同职业、不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据相应国家职业标准要求，进行申报。

　　一般来讲，不同等级的申报条件为：

　　1、参加国家职业资格五级(初级)鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;

　　2、参加国家职业资格四级(中级)鉴定的人员必须是取得国家职业资格五级(初级)证书并连续工作5年以上，或是经人社部门审定的以国家职业资格四级(中级)技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;

　　3、参加国家职业资格三级(高级)鉴定人员必须是取得国家职业资格四级(中级)证书3年以上;

　　4、参加国家职业资格二级(技师)鉴定的人员必须是取得国家职业资格三级(高级)证书3年以上，并具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本职业(工种)关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员的能力;

　　5、参加国家职业资格一级(高级技师)鉴定的人员必须是取得国家职业资格二级(技师)证书3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本职业(工种)高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，并具备培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关的能力。

　　二、申报职业技能鉴定注意事项有哪些?

　　申报职业技能鉴定，必须到经自治区人力资源和社会保障厅批准建立的国家职业技能鉴定机构报名并根据职业标准规定的申报资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果有培训需求，应参加经政府有关部门批准的培训机构开办的培训。申报职业资格鉴定时要提供的材料有：

　　1、身份证原件及复印件各一份;

　　2、学历证明原件及复印件各一份(在校生应由学校证明该考生是应届毕业生及学历、专业);

　　3、需要二张二寸的彩色照片，不能使用黑白照片。

　　4、工作单位证明(应写明该考生在单位从事考生报考的项目工作年限;证明自己资历的材料;正规的培训经历由培训机构证明，工作年限由本人所在单位证明。)

　　5、在报考比原有等级高的考生，应在报考时将原有已合格的职业资格等级证书复印一份一同附上;

　　三、如何申报国家职业资格一级、二级(高级技师、技师)鉴定?

　　具备国家职业资格一级、二级(高级技师、技师)申报条件的人员，持有关证明材料包括技术成果、工作业绩证明、本人技术总结或论文资料到当地具有国家职业资格一级、二级(高级技师、技师)考核(评审)资质的职业技能鉴定机构填表报名。职业技能鉴定机构受理考评对象的申请，审查考评对象的资格和评审材料。经审查符合条件的人员，由职业技能鉴定机构按自治区人力资源和社会保障厅批准的方案进行考核、评审;申报国家职业资格一级、二级(高级技师、技师)鉴定，须先参加理论知识考试和操作技能考核，再参加综合评审(申报国家职业资格一级即高级技师的人员还需进行论文答辩)，鉴定与评审成绩均合格者，方能取得国家职业资格一级、二级(高级技师、技师)证书。

　　热点推荐：>>> 各地2016人力资源管理师考试报名时间汇总   2016年人力资源管理师考试各地代报名条件

　　小编推荐：2016上半年人力资源管理师考试时间5月22日   2016年人力资源管理师报考完全指南

　　特别推荐：2016年5月人力资源管理师代报名系统，一对一班主任指导，免费重学保障；颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询：4000-525-585 在线咨询