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人力资源管理报考指南—考试证书

中华考试网   2018-09-29   【

  证书

  证书一般在成绩公布2个月后发放。

  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。发放相应等级的证书,该证书由劳动和社会保障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注:该证书全国通用) 考试通过后

  新版证书

  人社部办公厅印发《关于进一步做好技能人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》,明确自5月起,正式启用2018年版证书。

  2018年版证书什么样?此前核发的证书还有效吗?带你详细了解——

  2018年版证书什么样?

  人社部自5月起启用2018年版证书。

  2018年版证书沿用2015年版证书的颜色、基本样式和防伪技术指标,对证书内页有关内容进行了修改和调整。

  将“职业(工种)及等级”项调整为“职业资格”项并在其下增加一空行,用于填写《国家职业资格目录》中的职业资格名称;

  增加“职业方向”项,用于填写相应职业技能标准中确定的工种或模块名称(或填写“——”,不能空项)。

  证书编码、验印等,继续按照人社部原有关规定执行。

  此前核发的证书还有效吗?

  2015年版证书从2019年1月1日起停止使用。

  此前按规定核发的证书继续有效。

  各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)要优先使用2015年版证书。

  有富余空白证书的,请及时与人社部职业技能鉴定中心联系,统一安排调剂使用。

  未列入《国家职业资格目录》实施部门(单位)的,应主动上缴多余空白证书。

  到期结余的2015年版证书,由各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)按规定自行销毁,并将销毁的证书号段报人社部职业技能鉴定中心。

  需要补发或换发证书怎么办?

  证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书,所持证书的职业(工种)在《国家职业资格目录》内的,由原证书颁发机构负责审核办理,补发或换发的证书使用原证书编码并在备注栏内注明;

  职业(工种)不在《国家职业资格目录》内的,不再补发或换发证书,改由原证书颁发机构出具书面证明,载明原证书详细信息。

  证书样本

企业人力资源管理师新版证书样本

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